Net zoals de meeste sectoren kende de Monster Employment Bouwindex in april, voor een tweede maand op rij, een maandelijkse stijging van vier punten of vier percent. Jaar-op-jaar daalde de index toch nog negen punten of zeven percent, al is deze daling vergeleken met vorige maand opnieuw een stuk minder groot. Toen werd nog een jaarlijkse achteruitgang van 13 punten of 10 percent opgemeten.
“De bouwsector kent, net zoals de meeste sectoren, na een langzame start begin 2010 een duidelijke vooruitgang waarbij men zal moeten uitkijken voor structurele tekorten mede door de ontgroening en de vergrijzing van de bevolking. In de bouwsector is traditioneel meer dan de helft van de vacatures een knelpuntberoep, indien werkgevers niet voldoende aandacht besteden aan een toekomstgerichte Workforce Planning, zullen zij met nog meer ernstige tekorten te kampen hebben”, zegt Bernard Hensmans, Country Manager van Monster.
Net zoals de Belgische Bouwindex steeg ook de Europese Monster Employment Bouwindex in april met vijf punten of vijf percent. Op jaarbasis kende de bouwindex een daling van drie punten of drie percent, een daling die, net zoals bij de Belgische Index, opnieuw kleiner is geworden vergeleken met de achteruitgang van 15 punten of 13 percent vorige maand.
De Belgische Monster Employment index, de totale barometer van de online arbeidsmarkt in België, kende in april voor het eerst sinds de crisis een stijging op jaarbasis. Maand-op-maand steeg de Index voor een derde maand op rij, deze keer met zes punten (zes percent). Hiermee bereikt de Monster Employment Index zijn hoogste niveau sinds maart 2009. De opwaartse beweging van de Belgische Index in Q1 in combinatie met een lichte stijging op jaarbasis voor het eerst sinds de crisis geeft aan dat de online rekruteringsmarkt langzaam uit het dal aan het klimmen is om een periode van groei in te zetten.
De maandelijkse Monster Employment Index is gebaseerd op een analyse van miljoenen Europese online werkaanbiedingen en biedt maandelijks inzichten over de Europese, Belgische en online recruteringsmarkt in de bouwsector.
Klik hier om het cijfermateriaal en ook de grafieken die de bouwindex vergelijken met de Belgische Employment Index en de Europese Bouw Index van Monster.
Bron: Porternovelli.be
In maart kent de Monster Employment Bouwindex, na de achteruitgang van de vorige twee maanden, een forse stijging van 15 punten of 15 percent. Deze vooruitgang kon de daling die jaar-op-jaar werd opgemeten echter niet compenseren: vergeleken met maart 2009 daalde de bouwsector in maart 2010 13 punten of 10 percent.
Bernard Hensmans, country manager van Monster legt uit: “De bouwsector kwam in 2010 traag op gang op het vlak van online rekrutering, maar maakt in maart, net zoals de andere beroepssectoren een sprong voorwaarts met een stijging van 15 punten of 15 percent. Deze resultaten zijn alvast een indicatie dat werkgevers in deze sector opnieuw investeren in hun employer brand en hun wervingskanalen aanboren om de juiste match te vinden.”
Net zoals de Belgische Bouwindex steeg de Europese Monster Employment Bouwindex in maart met vier punten of drie percent. Op jaarbasis kende de bouwindex een daling van negen punten of acht percent en dit na de vooruitgang van 15 punten of 13 percent vorige maand. Vergeleken met september 2008, de maand waarin de crisis duidelijk zichtbaar begon te worden, daalde de Index maar liefst 52 punten of 48 percent.
De Belgische Monster Employment index, de totale barometer van de online arbeidsmarkt in België, kende in maart een stijging van acht punten of negen percent. Hiermee bereikt de index opnieuw het niveau van september 2009. Jaar-op-jaar kent de Belgische Index echter nog wel een daling van zeven percent. Opvallend is ook dat voor het eerst sinds de economische crisis alle sectoren een maandelijkse stijging kennen. Deze algemene trend geeft aan dat de rekruteringsmarkt in België zich lichtjes aan het herstellen is.
De maandelijkse Monster Employment Index is gebaseerd op een analyse van miljoenen Europese online werkaanbiedingen en biedt maandelijks inzichten over de Europese, Belgische en online recruteringsmarkt in de bouwsector.
Klik hier om al het cijfermateriaal en ook de grafieken die de bouwindex vergelijken met de Belgische Employment Index en de Europese Bouw Index van Monster.
In februari doet de Monster Employment Index het goed voor zowat alle sectoren, behalve voor de Monster Employment Bouwindex. Hier wordt voor een tweede maand op rij een daling van twee punten of twee percent opgemeten. Op jaarbasis kent de bouwsector een achteruitgang van het aantal online vacatures met 14 punten of 13 percent.
Bernard Hensmans, country manager van Monster legt uit: “In tegenstelling tot de andere sectoren, is er opnieuw sprake van een daling in de Employment Index van de bouwsector. Verklaringen hiervoor zijn seizoensgebonden (de sector maakt een tragere start dan andere sectoren door het bouwverlof) en uiteraard hebben ook de extreem koude weeromstandigheden de vraag naar personeel negatief beïnvloed.”
In tegenstelling tot de Belgische Bouwindex steeg de Europese Monster Employment Bouwindex in februari met zeven punten of zeven percent. Op jaarbasis ging het aantal online jobaanbiedingen in de bouwsector achteruit met 15 punten of 13 percent en dit na een daling van acht punten in de maand januari.
De Belgische Monster Employment index, de totale barometer van de online arbeidsmarkt in België, kende in februari een stijging van zeven punten of acht percent en dit na een seizoensgevoelige daling in januari. Jaar-op-jaar zakte het aantal online jobaanbiedingen echter met acht punten of acht percent, wat suggereert dat er nog een lange weg af te leggen is voordat een drastische ommekeer zal plaatsvinden.
De maandelijkse Monster Employment Index is gebaseerd op een analyse van miljoenen Europese online werkaanbiedingen en biedt maandelijks inzichten over de Europese, Belgische en online recruteringsmarkt in de bouwsector.
Bron: Porter Novelli
De Belgische Monster Employment Index noteerde in mei een daling van zes punten of zes percent. Jaar-op-jaar ging de index 26 punten of 20 percent achteruit. De daling van het aantal online jobaanbiedingen in België weerspiegelt de achteruitgang van zes percent uit de Europese index. Er moet wel gezegd dat op jaarbasis het aantal online vacatures in België minder snel achteruit ging dan deze in de rest van Europa.
De Monster Employment Index Europa is gebaseerd op een maandelijkse analyse van miljoenen online werkaanbiedingen gekozen uit een brede, representatieve selectie aan jobpagina’s, bedrijfswebsites en jobwebsites over heel Europa, inclusief Monster.be.
Voor België tekent de Monster Employment Index de laatste 13 maanden de volgende resultaten op:
Bernard Hensmans, Country Manager van Monster in België legt uit: “Ondanks de daling van het aantal jobaanbiedingen in mei zien we in België een vertraging van de daling van het aantal online vacatures voor een aantal sectoren. Bovendien daalt de Belgische index ook minder snel dan gemiddeld in Europa. De gezondheids- en welzijnssector en de publieke sector scoren nog steeds het best. Beiden vertonen jaar-op-jaar zelf een stijging van het aantal online vacatures."
Grootste daling bij financiële sector (banken en verzekering)
De sector banken en verzekering daalde 12 punten of 14 percent in mei. Daarmee ondervindt het, vergeleken met de andere sectoren, de grootste maandelijkse dip. Het huidige niveau van de sector is het laagst sinds de oprichting van de index in april 2006. De jaarlijkse daling van 48 punten of 29 percent weerspiegelt de voorzichtigheid als gevolg van de onzekere gezondheidstoestand van de Belgische bankensector.
Na drie opeenvolgende positieve maanden daalde het aantal jobaanbiedingen in de publieke sector 23 punten of 12 percent, wat kan worden verklaard door de aankomende verkiezingen in België. Ondanks de achteruitgang in mei stijgt de sector jaar-op-jaar 14 punten.
De sector horeca en toerisme is in mei de grootste klimmer en bereikt deze index meteen zijn hoogste punt in zeven maand. De stijging is vooral het gevolg van het grote aantal aanwervingen in Vlaanderen en Wallonië. In het Brussels Hoofdstedelijk Gewest werd een lichte daling opgemeten. Ondanks de positieve resultaten kreeg ook deze sector te maken met een daling van 27 punten of 23 percent vergeleken met vorig jaar.
De gezondheids- en welzijnssector kende in mei een stijging van vier punten of twee percent. Binnen de sector opvoeding, opleiding en bibliotheek ging het aantal online vacatures er twee punten of een percent op vooruit. Wanneer we vergelijken met de Europese trend zien we dat ook daar de gezondheidssector op jaarbasis de grootste stijging vertoonde. Het aantal online jobaanbiedingen steeg er met 27 percent.
Alle regio’s kennen een maandelijkse en jaarlijkse daling
Alle regio’s kennen zowel op maand- als op jaarbasis een daling van het aantal online jobaanbiedingen. Het Brussels Hoofdstedelijk Gewest kende de sterkste daling. Vergeleken met april daalde het aantal geposte vacatures acht punten of 10 percent en vergeleken met mei vorig jaar daalde het aantal online jobpostings 56 punten of 44 percent.
De index ging in Wallonië op maandbasis acht punten of zeven percent achteruit en 26 punten of 21 percent op jaarbasis. Vlaanderen kende de kleinste daling: het aantal online jobaanbiedingen zakte drie punten of drie percent op maandbasis. Jaar-op-jaar daalde de index in Vlaanderen 22 punten of 17 percent.
Top-industrieën op zoek naar nieuwe werknemers
Sectoren die maand-op-maand de grootste stijging aan online jobaanbiedingen vertonen:
Sectoren die jaar-op-jaar de grootste stijging aan online jobaanbiedingen vertonen:
De resultaten van de Monster Employment Index België per sector tijdens de laatste 13 maanden:
De resultaten van de Monster Employment Index België voor juni zullen worden bekend gemaakt op 14 juli 2009
Bron: Porter Novelli
