Vastgoedplatform

Nieuws Nederland - Gepost op woensdag, juni 17, 2009 17:44 - Geen reacties

Er is een principeakkoord bereikt om vakmensen in de bouw aan het werk te houden

Tags: ,
17
jun2009

Met dit principeakkoord wil Bouwend Nederland, FNV Bouw & Infra en CNV Bouw en Infra de crisis overbruggen en een springplank vormen voor de periode daarna. Het principeakkoord heeft een looptijd van anderhalf jaar, van 1 juli 2009 tot 31 december 2010. Hierin staan maatregelen ter versterking van de werkgelegenheid, 2% structurele loonsverhoging en een verhoging van de reiskostenvergoeding naar 31 cent per kilometer.

Extra geld en scholing

Daarbij steekt de sector extra geld in bijscholing van stafpersoneel, bovenop het scholingsplan van 64 miljoen dat al eerder voor leerlingen en bouwplaatspersoneel werd gemaakt. Voor ouderen die kort voor hun pensioen gedwongen worden ontslagen, is tien miljoen gereserveerd als garantie voor hun pensioenaanspraken. De bouw gaat in de toekomst alleen met gecertificeerde uitzendbureaus werken. En de sector geeft een aanzet tot modern personeelsbeleid met goede voorbeelden van de combinatie van ’werk’ en ’privé’ en experimenten met onder meer zelfroosteren en telewerken.

Loonsverhoging

De 2% structurele loonsverhoging is als volgt verdeeld: 0,5% op 1 oktober 2009; 0,75% op 1 januari 2010; 0,5% op 1 juli 2010 en 0,25% op 1 oktober 2010. Wie tussen 1 juli en 1 oktober van dit jaar wordt ontslagen, krijgt de loonsverhoging van 0,5% als eenmalige uitkering uitbetaald. Voor werkgevers is de premiedruk teruggebracht met 0,4%. Voor uitvoerend, technisch en administratief personeel zijn er aanvullende afspraken voor bijscholing; zo stelt de sector 500.000 euro beschikbaar voor omscholing tot ambtenaar bouw- en woningtoezicht.

Optimalisatie

Onderzocht wordt hoe uitzendkrachten gebruik kunnen maken van de scholings- en loopbaanmaatregelen in de sector. Intensief is onderhandeld over diverse aspecten van flexibiliteit. Partijen hebben zorg over het bouwproces en willen een bijdrage leveren aan de optimalisatie daarvan. Andersom mogen bouwbedrijven werknemers voortaan in twee jaar tijd drie keer een tijdelijk contract geven. Daar staat tegenover dat zij voor hetzelfde werk geen uitzendkracht mogen aannemen als verlenging

Bron: De Telegraaf



Reacties plaatsen is niet mogelijk.

Sponsors

Nieuws België - dec 27, 2012 16:11 - 4 Reacties

Vastgoedconsument beter beschermd in 2013

Meer In Nieuws België


Nieuws Nederland - apr 8, 2011 15:44 - 0 Reacties

Woningprijzen in Nederland blijven dalen

Meer In Nieuws Nederland


Nieuws Europa en Wereld - sep 5, 2012 10:59 - 0 Reacties

UGL gebruikt nieuwe merknaam voor vastgoeddiensten

Meer In Nieuws Europa en Wereld