Zondag openen bouwbedrijven werven voor het publiek, het derde jaar op rij al.

De sector wil met het initiatief zijn technisch kunnen in de verf zetten en tegelijk jongeren warm maken voor een carrière in de bouw. De nadruk ligt dit jaar op milieuvriendelijk bouwen, op stadsontwikkeling en op de aanpassing van gebouwen aan de noden van de vergrijzing.

Concreet gaan 136 werven open, van moderne woningbouw tot wegwerkzaamheden, van verzorgingscentra en ziekenhuizen tot musea, van logistieke projecten tot industriële gebouwen, van gerechtsgebouwen tot een gerestaureerde kerk en van passiefschool tot hightech universiteitsgebouw.

Daardoor heeft de sector gekwalificeerd personeel nodig. Gemiddeld zijn er jaarlijks zo’n 20.000 vacatures.

Daarvan worden er ook steeds meer ingevuld door vrouwen, merkt de Confederatie trots op. ‘En dan heb ik het echt niet alleen over functies als het opmaken van bestekken of het tekenen van plannen’, zegt gedelegeerd bestuurder Robert de Mûelenaere. ‘Ook op de werven zelf zijn steeds meer vrouwen actief als schilder, loodgieter, werfleider, veiligheidscoördinator, enz.’

Met 80.000 bedrijven en in het totaal meer dan een kwart miljoen werknemers is de sector een van de belangrijkste van het land. Twee derde van de bedrijven zijn eenmanszaken, de overige 27.000 hebben personeel in dienst. In het totaal 178.000 arbeiders en bijna 35.000 bedienden. En dan zijn er nog 56.000 zelfstandigen.

De 20.000 vacatures die jaarlijks moeten worden ingevuld, wijzen op een groot verloop. ‘Maar’, zegt de Mûelenaere, ‘zowat de helft van de aanwervingen betreft personeel dat vroeger ook al in de bouw heeft gewerkt en terugkeert na zijn geluk elders te hebben beproefd.’  (lc)

www.openwervendag.be

Bron: De standaard